PicenAmbiente S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR 125:2022

La Picenambiente è azienda certificata Uni/PdR

La UNI/PdR 125:2022 è la prassi che definisce i temi da trattare per supportare l’empowerment femminile all’interno dei percorsi di crescita aziendale e nello stesso tempo evitare stereotipi, discriminazioni e ri-orientare la cultura aziendale in modo che possa essere sempre più inclusiva e rispettosa delle competenze femminili, garantendo un approccio equo e inclusivo nella gestione delle risorse umane e nelle strategie aziendali.

L’ottenimento della certificazione valorizza l’impegno di PicenAmbiente S.p.A. nello sviluppare e comunicare politiche relative alla parità di genere, dimostrando agli stakeholder interni ed esterni il proprio impegno sulla tematica, in armonia con gli stream a livello nazionale ed europeo.

«Questo importante passo – sottolinea l’amministratore delegato Leonardo Collina – rappresenta il nostro impegno a creare un ambiente di lavoro sempre più inclusivo e rispettoso delle diversità, dove ogni individuo possa esprimere al meglio le proprie potenzialità, indipendentemente dal genere».

«Riconosciamo l’importanza di valorizzare le nostre persone perché ogni dipendente è una risorsa preziosa e le diversità rappresentano una ricchezza per la nostra organizzazione. Siamo costantemente impegnati a garantire a tutti pari opportunità di crescita professionale, indipendentemente dal genere» conclude Collina.

«È importante sottolineare come numerosi studi evidenzino che le organizzazioni che abbracciano una cultura che valorizza la diversità e l’inclusione siano in grado di generare migliori performance in termini di innovazione, produttività e attrazione di talenti – precisa Rolando Rosetti, presidente di PicenAmbiente – Siamo orgogliosi del risultato raggiunto e convinti che questa esperienza rappresenti un passo fondamentale verso un ambiente di lavoro sempre più inclusivo. Noi crediamo fermamente che le aziende abbiano una responsabilità sociale e che debbano contribuire a creare una società più equa e inclusiva».

Rosetti puntualizza ulteriormente: «Il nostro impegno è rivolto a instaurare relazioni solide e durature con tutti i nostri stakeholder, fondate sulla fiducia reciproca e sulla condivisione di valori comuni».

Questa filosofia è stata anche la base per la scelta della realtà imprenditoriale – la Partner S.r.l. di Pagliare del Tronto – che ha guidato PicenAmbiente S.p.A. con successo nell percorso di certificazione sulla parità di genere.